Impressum

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anteeo finance AG
Helbingstraße 104
45128 Essen

Telefon: (0201) 2404390
Telefax: (0201) 2404393
E-Mail: Nutzen Sie unser Kontaktformular

Die anteeo finance AG ist ein von der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungen (BaFin) zugelassenes Finanzdienstleistungsinstitut (BAKNR. 123297).

Sitz der Gesellschaft
Essen

Vertretungsberechtigter Vorstand
Herr Stefan Rosenbauer

Vorsitzender des Aufsichtsrats
Herr Franz-Josef Wernze

USt-ID-Nr
DE 815008918

Registereintrag
AG Essen
HRB 20901

Zuständige Aufsichtsbehörde
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht
Graurheindorfer Straße 108
53117 Bonn

Registriertes Inkassounternehmen gemäß § 10 Abs. 3 RDG
Eingetragen im Rechtsdienstleistungsregister: Oberlandesgericht Hamm, Aktenzeichen: 3712-8.440
Qualifizierte Person: Marc Nörig

Offenlegungsbericht gemäß § 7 InstitutsVergV
Der Detaillierungsgrad der veröffentlichten Informationen entspricht der Größe und Struktur der Gesellschaft sowie der Art, dem Umfang und dem Risikogehalt der Geschäftsaktivitäten. Der Wesentlichkeits-, Schutz- und Vertraulichkeitsgrundsatz nach § 26a Abs. 2 KWG werden gewahrt.

Das Vergütungssystem der anteeo finance AG sieht die grundsätzliche Zahlung einer fixen Vergütung vor. Zusätzlich kann eine variable Vergütung gewährt werden, sofern entsprechende ergebnis- und leistungsabhängige Faktoren erfüllt sind.

Die fixe Vergütung wird entsprechend der ausgeübten Tätigkeit unter Orientierung an den Gegebenheiten des Marktes ermittelt und festgelegt. Dabei ist der Anteil der Fixvergütung so festgelegt, dass keine schädlichen Anreize zur Eingehung unverhältnismäßig hoher Risikopositionen aufgrund einer signifikanten Abhängigkeit zur variablen Vergütung geschaffen werden. Eine variable Vergütung kann dann gewährt werden, wenn der Erfolg des Unternehmens eine solche Vergütung zulässt und die besondere individuelle Leistung des Mitarbeiters gegeben ist.

Das Vergütungssystem wird jährlich auf seine Angemessenheit hin überprüft und gegebenenfalls angepasst.

Im Hinblick auf die Größe der Gesellschaft und die geringe Anzahl von Mitarbeitern wird unter Hinweis auf den Vertraulichkeitsgrundsatz auf eine Angabe des Gesamtbetrags, eine Unterteilung in fixe und variable Vergütungskomponenten sowie die Anzahl der Begünstigten mit variabler Vergütung verzichtet. Die Offenlegung dieser Informationen könnten Rückschlüsse auf die Vergütungskomponenten Einzelner erlauben.

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